Τον Μάιο του 2020, όταν είχε ήδη ξεκινήσει η πανδημία του COVID-19, ο Διευθύνων Σύμβουλος Facebook Ο Mark Zuckerberg ανακοίνωσε ότι η εταιρεία θα επιτρέψει στους περισσότερους από τους υπαλλήλους της να συνεχίσουν να εργάζονται από το σπίτι τουλάχιστον μέχρι το τέλος του έτους για να «περιορίσει την εξάπλωση του Covid-19, ώστε να μπορούμε να κρατήσουμε τις κοινότητές μας ασφαλείς και να επιστρέψουμε στη δουλειά το συντομότερο δυνατό ."
Αλλά αυτή η πολυτέλεια προφανώς δεν επεκτάθηκε στους χιλιάδες συμβασιούχους που Facebook προσλαμβάνει για να μετριάσει επιβλαβές περιεχόμενο στην πλατφόρμα και την Τετάρτη 200 από αυτούς τους υπαλλήλους έστειλαν ανοιχτή επιστολή στην ανώτατη διοίκηση της εταιρείας διαφωνώντας με τη συμπεριφορά τους.
Σε επιστολή που απευθυνόταν στον Ζούκερμπεργκ και τον επικεφαλής επιχειρησιακό διευθυντή Facebook Η Sheryl Sandberg, καθώς και οι επικεφαλής των εταιρειών outsourcing Accenture και Covalen, Facebook κατηγορούνται για Facebook έθεσε σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των εργολάβων του και των αγαπημένων τους προσώπων προκειμένου να «διατηρηθούν τα κέρδη Facebook κατά τη διάρκεια της πανδημίας».
«Μετά από μήνες που οι συντονιστές περιεχομένου μπορούσαν να εργάζονται από το σπίτι, αντιμετωπίζοντας έντονη πίεση για προστασία Facebook μίσους και παραπληροφόρησης, μας αναγκάσατε να επιστρέψουμε στο γραφείο», αναφέρεται στην επιστολή.
Τέλος πάντων, σε αρκετά γραφεία Facebook Έχουν ήδη σημειωθεί κρούσματα COVID, με εργαζόμενους στην Ιρλανδία, τη Γερμανία, την Πολωνία και τις ΗΠΑ να είναι θετικοί στον ιό.
Και, σύμφωνα με τους συντάκτες των επιστολών, η απειλή μόλυνσης προκύπτει εκτός από τον ήδη ψυχολογικά δύσκολο φόρτο εργασίας, λόγω του οποίου Facebook Την περασμένη άνοιξη πλήρωσε περίπου 52 εκατομμύρια δολάρια σε εργολάβους των ΗΠΑ για τραυματισμούς που υπέστησαν στη δουλειά.
Εκτός από τη δυνατότητα να εργάζονται από το σπίτι, οι υπογράφοντες αναφέρουν επίσης μια σειρά από άλλες απαιτήσεις, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας να πληρώνονται για εργασία σε επικίνδυνες συνθήκες και μια έκκληση να τερματιστεί η εξωτερική ανάθεση και να γίνουν μόνιμοι οι συντονιστές περιεχομένου, ώστε να μπορούν να λαμβάνουν υγειονομική περίθαλψη και άλλα οφέλη.
Αυτή η επιστολή προκάλεσε ανταπόκριση από την πλευρά Facebook, και η εταιρεία έσπευσε να πει ότι οι περισσότεροι από τους 15 κριτικούς που απασχολεί συνέχισαν να εργάζονται από το σπίτι κατά τη διάρκεια της πανδημίας και επανέλαβε ότι παρέχει «πόρους ευημερίας» στους υπαλλήλους της.
Διαβάστε επίσης: