Η πλειοψηφία των Ουκρανών που εισέρχονται στο έδαφος της Πολωνίας αναζητώντας καταφύγιο από τον πόλεμο παραμένουν στην Πολωνία. Κύριο κίνητρό τους είναι να βρουν δουλειά και μόνιμη στέγη το συντομότερο δυνατό. Οι ειδικοί σημειώνουν ότι υπάρχουν πολλές θέσεις εργασίας. Πού και πώς να το αναζητήσετε - διαβάστε σε αυτό το άρθρο.
Οι Ουκρανοί πρόσφυγες στην Πολωνία δεν θέλουν να κάνουν κατάχρηση της φιλοξενίας των Πολωνών, γι' αυτό προσπαθούν να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους το συντομότερο δυνατό. Βασική προϋπόθεση για αυτό είναι η εύρεση εργασίας και η απόκτηση μόνιμου εισοδήματος που θα σας επιτρέψει να νοικιάσετε κατοικία για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Σύμφωνα με το νόμο για τη βοήθεια σε Ουκρανούς πρόσφυγες, που εγκρίθηκε στις 11-12 Μαρτίου, οι πολίτες της Ουκρανίας που έφτασαν στην Πολωνία μετά τις 24 Φεβρουαρίου μπορούν να βρουν εργασία βάσει προσωρινής άδειας διαμονής στην Πολωνία.
Τα άτομα που εισήλθαν νόμιμα και δήλωσαν την επιθυμία τους να παραμείνουν στην Πολωνία μπορούν να λάβουν την αντίστοιχη άδεια. Η είσοδος με κανονικό ή βιομετρικό διαβατήριο, κάρτα Πολωνού, άδεια παραμονής (beate card) ή άλλο έγγραφο θεωρείται νόμιμη, εφόσον ο διοικητής της Συνοριακής Υπηρεσίας δώσει την άδεια για αυτό (ισχύει για 15 ημέρες). Στην πραγματικότητα, αυτό είναι αρκετό για να ξεκινήσετε να εργάζεστε στην Πολωνία (https://www.aplikuj.pl/).
Το επόμενο βήμα που συνιστάται για όσους παραμένουν στην Πολωνία είναι να αποκτήσουν έναν αριθμό PESEL στο ηλεκτρονικό μητρώο πληθυσμού. Είναι απαραίτητο για την απασχόληση; Όχι, οι Ουκρανοί πρόσφυγες δεν απαιτείται να το κάνουν. Ωστόσο, η πολωνική κυβέρνηση έχει δώσει στους Ουκρανούς πρόσβαση σε πολλά κοινωνικά προγράμματα και θα χρειαστεί ένα PESEL για να τα επωφεληθούν. Επιπλέον, θα απλοποιήσει την πρόσβαση σε ιατρική περίθαλψη, εκπαίδευση ανηλίκων, τραπεζικές υπηρεσίες. Όποιος θέλει να κάνει επιχειρηματική δραστηριότητα στην Πολωνία πρέπει επίσης να εγγραφεί στη διοίκηση.
Η αίτηση για απόκτηση ΠΕΣΕΛ μπορεί να υποβληθεί στη διοίκηση κάθε δήμου, έχοντας προηγουμένως κατεβάσει και εκτυπώσει το κατάλληλο έντυπο από το Διαδίκτυο ή χρησιμοποιώντας τη φόρμα στο γραφείο. Θα χρειαστείτε επίσης αποδεικτικό ταυτότητας και φωτογραφία (συνήθως μπορεί να ληφθεί επί τόπου).
Στις αρχές του 2022, οι Πολωνοί εργοδότες δημοσίευσαν περισσότερες από μισό εκατομμύριο κενές θέσεις εργασίας στις μεγαλύτερες πύλες αναζήτησης εργασίας. Οι ειδικοί, λαμβάνοντας υπόψη την πιθανή μείωση των κινδύνων που σχετίζονται με τον Covid-19, κάνουν λόγο για σταδιακή αύξηση του όγκου της πολωνικής αγοράς εργασίας. Αντίστοιχα, θα είναι πιο εύκολο να βρεις δουλειά.
Η ιδιαιτερότητα της πολωνικής αγοράς σε σχέση με τους ξένους είναι η εστίασή της στους άνδρες. Πέρυσι, οι ειδικοί από «ανδρικά» επαγγέλματα -οικοδόμοι, οδηγοί κ.λπ.- ήταν πιο συχνά περιζήτητοι. Έτσι, οι άνδρες που έχουν λάβει άδεια να φύγουν για την Πολωνία θα μπορούν πιθανώς να βρουν δουλειά σε αυτούς και σε συναφείς κλάδους, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν τις κατάλληλες δεξιότητες.
Αντίθετα, γυναίκες, σύμφωνα με συμβουλές για Ουκρανούς πρόσφυγες που συγκεντρώθηκαν στο Aplikuj.pl (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy), θα βρει κενές θέσεις στον τομέα της εστίασης, των επιχειρήσεων ξενοδοχείων και εστιατορίων και του εμπορίου. Η εύρεση εργασίας σε αυτούς τους τομείς δεν είναι δύσκολη λόγω των χαμηλών απαιτήσεων και του μεγάλου αριθμού προσφορών. Επίσης, οι Ουκρανές θα μπορούν να λάβουν τις θέσεις των στυλίστριων, των make-up artists, των master design νυχιών: η γνώση της πολωνικής γλώσσας σε επικοινωνιακό επίπεδο θα είναι αρκετή για να ξεκινήσετε. Θα υπάρχουν θέσεις εργασίας για νοσηλευτές και γιατρούς, γραμματείς, υπαλλήλους γραφείου, ειδικούς σε κέντρα κλήσεων και υλικοτεχνικής υποστήριξης, αλλά σε αυτές τις περιπτώσεις είναι απαραίτητο να μάθουν τη γλώσσα γρήγορα. Λόγω του πολέμου στην Ουκρανία, υπήρξε ζήτηση για προϊόντα επιχειρήσεων βιομηχανίας τροφίμων, προϊόντα κατασκευαστών ρούχων και προϊόντων υγιεινής. Αντίστοιχα, υπάρχει ανάγκη για εργάτες.
Εάν έχετε προσωρινή άδεια παραμονής στην Πολωνία, εάν θέλετε - PESEL, καθώς και επιθυμία να βρείτε μια ή την άλλη εργασία, μπορείτε να απαντήσετε στην κενή θέση. Πιθανότατα, θα χρειαστείτε βιογραφικό (CV) για απασχόληση. Προσωπικά δεδομένα και δεδομένα επικοινωνίας, πληροφορίες σχετικά με την εκπαίδευση και τα πρόσθετα μαθήματα, την επαγγελματική εμπειρία, τις δεξιότητες, καθώς και άλλα δεδομένα, εάν μπορούν να είναι χρήσιμα για τον εργοδότη, πρέπει να αναφέρονται στο βιογραφικό. Είναι επίσης απαραίτητο να εκφραστεί συγκατάθεση για την επεξεργασία δεδομένων. Η δημιουργία βιογραφικού βοηθά στα υποκαταστήματα της Υπηρεσίας Απασχόλησης, αλλά μπορείτε επίσης να το κάνετε μόνοι σας - για παράδειγμα, χρησιμοποιώντας το ειδικό εργαλείο "Kreator CV" στην υπηρεσία https://www.aplikuj.pl/.
Αφού εξετάσει το βιογραφικό του υποψηφίου, ο εργοδότης θα τον/την καλέσει σε συνέντευξη. Είναι απαραίτητο να προετοιμαστείτε καλά για τη συνέντευξη: ετοιμάστε απαντήσεις σε πιθανές ερωτήσεις και διευκρινίσεις σχετικά με το βιογραφικό, κλασικές ερωτήσεις συνέντευξης, ερωτήσεις για την εταιρεία. Επιπλέον, θα πρέπει να σκέφτεστε για αντίθετες ερωτήσεις και να είστε έτοιμοι να επιδείξετε τις δεξιότητες που περιγράφονται στην πράξη.
Μετά τη συνέντευξη, τα μέρη υπογράφουν τη σύμβαση. Η μακροχρόνια απασχόληση απαιτεί την υπογραφή σύμβασης εργασίας και στην περίπτωση της μη μόνιμης εργασίας υπάρχουν επιλογές με σύμβαση ανάθεσης ή υπεργολαβίας. Ένας από τους όρους της σύμβασης εργασίας μπορεί να είναι η ασφάλιση, η οποία πρέπει να εκδοθεί στο Γραφείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ZUS). Το αξιόπιστο προφίλ που παρέχεται από τη ZUS θα είναι χρήσιμο για επικοινωνία με την Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης και τη δική σας ασφάλιση. Μετά την πρόσληψη ενός πολίτη της Ουκρανίας, ο εργοδότης έχει στη διάθεσή του επτά ημέρες για να υποβάλει αίτηση πρόσληψης πρόσφυγα στην Υπηρεσία Απασχόλησης. Αυτό μπορεί να γίνει μέσω της πύλης praca.gov.pl.
Αφήστε μια απάντηση